●领导班子成员每年至少进行1次蹲点调研

●坚持“干什么的到什么地方去”原则确定联系点

3月23日，记者从宁夏党委组织部了解到，日前我区在总结经验、改进工作的基础上，对2017年至2021年“下基层”活动进行了部署。今后5年，我区将深入推进机关干部“下基层”活动，推动全面从严治党向基层延伸。

根据部署，今后5年，我区各级领导班子成员特别是党政一把手，将坚持联系基层、联系脱贫攻坚、联系高校、联系督办重点信访事项。自治区、市、县（区）领导班子成员，区直各单位领导干部，每年至少到基层联系点进行1次蹲点调研，蹲点时间为3至5天，至少撰写1篇调研报告。联系督办重点信访事项的省级领导干部，每年至少到联系地调研信访工作、督办信访事项1至2次。联系高校的省级领导干部，每年到联系点至少调研1次，给师生作1次报告。通过以上率下、示范引领，推动自治区、市、县（区）、乡镇（街道）四级4.3万名机关干部，全员下基层、察民情、听民声、理民事、解民忧，让机关干部的基层联系点覆盖全区所有行政村、社区、企业、社会组织、学校、医院（卫生院）等基层单位，实现所有机关干部联系所有基层单位“两个全覆盖”。

根据部署，我区将坚持“干什么的到什么地方去”的原则，为机关干部确定联系点。涉农部门、与农村工作有直接联系的部门干部，以及乡镇干部的联系点以农村为主。针对城市党建工作新形势新要求，对已选派第一书记和扶贫开发驻村工作队的建档立卡贫困村、软弱涣散村，不再选派机关干部联系，将机关干部更多地向社区、非公有制企业、社会组织、国有企业、学校、医院等城市基层联系点倾斜，助力城市党建。自治区、市、县（区）三级下基层人员不搞混合编组，每个联系点不重复派人，无论什么级别的机关干部，一竿子插到底开展“下基层”活动。今后5年，我区还将丰富联系服务内涵，帮助基层理清发展思路，完善发展规划，推动解决各类困难和问题，避免“下基层”等同于送项目送资金。

据自治区党委组织部负责人介绍， 今年起，我区将针对“有人发现问题，无人解决问题；有人反馈问题，无人反馈结果；有责任要求，但打折落实”等问题，借助宁夏政务云建设，开发“下基层”活动手机APP客户端，对机关干部下基层情况进行全程记录，帮助受理解决活动中发现的各种问题。机关干部能解答或解决的问题，必须第一时间回应群众；个人不能解决的问题，经梳理汇总后，通过“下基层”活动手机APP客户端，传送至各级政务服务中心，由政务中心将具体问题流转至相应牵头部门跟踪督办，并将办理结果通过手机APP反馈给机关干部，做到“过程留痕、办理及时、反馈到位、责任清楚”，确保各项问题妥善解决、落到实处。

此外，我区将严格落实纪律规定，要求各单位一把手要亲自抓、负总责，各级党组织确定一名班子成员负责本单位的“下基层”活动。将“下基层”活动情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核和领导班子考核的一项重要内容。“下基层”活动人员和联系点一定5年，无特殊情况不再调整。期间，每人每年到联系点不得少于3次，全年不少于7天。（记者 周一青）