作为云南省楚雄州人社局局长，李昆经常走村入户、走进企业，倾听群众的声音，了解企业的状况。“人社部门是民生部门，要更好地服务群众，就必须到群众中去。”日前，李昆对记者说。

今年8月，云南省选定楚雄州作为人社基层服务平台建设试点地区。

要打通服务群众的“最后一公里”，就要了解群众的想法和需要。连续多天，楚雄州人社局调研组深入武定县哪吐村，询问村民的困难和需要。“百姓的需要就是人社部门努力的方向。”李昆说。

调研、座谈、确定思路、修改方案……短短半个月的时间，楚雄州人社局就将就业、社保、仲裁等业务延伸至哪吐村，让村民不出村就能享受到人社部门的多项服务，节约了时间、节省了路费。

2014年，楚雄州关停、整顿煤矿企业众多。为帮助企业渡过难关、切实维护劳动者权益，楚雄州人社局积极探索。

楚雄州各级人社部门深入企业调研，帮助用人单位想办法、找路子，认真了解企业在生产经营中遇到的困难。他们对症下药，为企业落实社会保险补贴、劳动密集型小企业贷款贴息等一系列政策。

“通过我们的努力，使企业轻装上阵，全身心投入到生产经营中，在促进企业发展的同时，避免出现大规模裁员，保持就业局势稳定。”李昆说。

今年以来，由于经济下行趋势渐显，企业经营困难加重，楚雄州社会保险工作面临较大压力。

“社会保险工作关系群众的切身利益，关系社会和谐稳定。我们必须克服困难，确保这项工作取得实效。”李昆说。楚雄州人社部门借助一年一度的执法年审，加大书面和实地稽核力度，督促用人单位参加社会保险；向与用人单位签订劳动合同的人员发放社会保险宣传材料，告知其应该享有的社会保障权利；加大政策宣传力度，促进服务型小微企业等参加社会保险，努力扩大社保覆盖面。

今年，楚雄州人社局启动全民登记参保试点工作。各县市人社局成立试点工作领导小组，形成每10天向州人社局通报工作进展信息的机制。目前，全州已经完成64万人的基础信息比对，并印制30万张全民参保登记表，发放到各社区和村。

今年，楚雄州还出台了《社会保险基金保值增值工作方案》，积极探索推动社会保险基金保值增值。