继27日通过公务人员年金改革方案后，台湾立法机构29日三读通过“公立学校教职员退休资遣抚恤条例”，明年7月开始实施。有台湾媒体指出，教授职级受此方案影响最大，退休金降幅可达36.84%。

三读通过的条文规定，公立学校退休教职员支领月退休金者，18%优存利率将在2年半内归零，所得替代率设有10年过渡期。教职员月退休金最低保障金额为32160元新台币；任职满15年、满58岁可请领退休金；除高中以下学校校长及教职员外，其余教职员申领退休金年龄将从2026年起每年提高1岁，直到达至65岁。年改完成后，每年节省的退抚经费支出，应全数挹注退抚基金，不得挪作他用。

另外，还有条款规定，教职员在职期间涉有校园性侵害案件，先行退休、资遣或离职后始经判处有期徒刑以上之刑确定者，应自始剥夺其退离给与；已支领者，应追缴。

台湾媒体“风传媒”根据该方案计算，大学教授若退休前任职35年达770薪点，月退休金将从现在的100843元减少至63690元，降幅达36.84%；任职35年、625薪点的中小学教师，月退休金将从现在的78337元减少至56496元，降幅为27.8%。

台湾教育产业总工会、教师工会总联合会、中小学校长协会等多个教职团体表达不满，并有部分教职员在立法机构外进行抗争。台北市大专教师职业工会理事长丁一倪表示，教授退休金大幅缩水，将加速人才流失、不利台湾发展。(记者 路梅 李欣)