“做好派驻改革各项工作，是我们当前十分重要的政治任务。我们要转变思想观念，调整工作重心，做好思想准备、组织准备、制度准备和相关保障，确保迅速进入角色，有效开展工作，确保制度优势转化为治理效能。”中央纪委国家监委向中管金融企业派驻纪检监察组的实施意见印发后，中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组组长朱克鹏就召开专题会对派驻纪检监察组全体人员进行动员。

“把准职责定位”是驻行纪检监察组在推动派驻改革工作中强调最多的一个词。《实施意见》印发后，驻行纪检监察组立即与建设银行党委沟通，迅速召开党委会，审议通过落实派驻改革要求的具体措施，如撤销监察部门、将原纪委监察部门承担的党委主体责任相关日常工作、调查处理违反内部规章制度行为等职责移交相关部门等。职责调整的目的是为了将工作重心进一步聚焦，切实履行好“架设在企业内部的探头”、“不走的巡视组”职责。

悬衡而知平，设规而知圆。驻行纪检监察组根据《实施意见》和职责定位，迅速着手从制度上搭建保障派驻纪检监察有效履职的“四梁八柱”。经过认真研究论证，驻行纪检监察组拟定了一份制度清单，包括督促党委落实主体责任的意见、加强日常监督的意见、鼓励实名信访举报查处诬告陷害行为的实施办法、专案组工作办法、直管单位纪委书记副书记提名考察办法、直管单位纪委书记副书记考核办法、驻行纪检监察组会议制度、驻行纪检监察组综合事务管理规定等16项规章制度。目前，鼓励实名信访举报查处诬告陷害行为的实施办法、驻行纪检监察组会议制度、驻行纪检监察组综合事务管理规定已经组务会审议通过，即将印发，其他制度也在抓紧制定中。

改革出征，队伍建设是保障。驻行纪检监察组着眼于派驻监督任务需要，深入论证、反复研究，形成了驻行纪检监察组机构设置与人员配备方案，着力夯实履职尽责的组织基础。同时，按照“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的要求，牢牢把握政治机关定位，着眼于履行好监督第一职责，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

“天下大事，必作于细。”起草办公办案场所保障方案、启用新公章、优化内部网页、规范内部文书……这些看起来细琐的“小事”，驻行纪检监察组也在有序推进。

这些工作只是派驻改革迈出的第一步。驻建设银行纪检监察组将认真贯彻落实中央精神，将派驻改革各项工作任务落实落地，抓细抓小，以创建模范纪检监察机关为目标，努力推动纪检监察工作高质量发展。（中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）