胡锦涛总书记强调指出，切实做好新形势下的思想政治工作，是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要，是全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要。这“三个需要”，从党和国家事业发展的战略高度，深刻阐明了新形势下思想政治工作的重要地位，充分说明了思想政治工作关系全局的重大责任。近年来，企业培训学校思想政治工作围绕中心，服务大局，把握机遇，迎接挑战，为企业培训学校改革发展,提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持,取得了明显成果,积累了宝贵经验。但是， 企业培训学校深化改革、扩大开放、加快发展的新形势又对企业培训学校思想政治工作提出了新要求。因此，当前应该进一步加强企业培训学校思想政治工作，为企业培训学校健康、和谐、可持续发展提供有力支持和重要保障。

一、以科学发展观为统领，从“三贴近”入手，把思想政治工作做实做深做活。

科学发展观强调一切发展都必须以人为出发点,以人为目的。思想政治工作说到底是做人的工作,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。企业培训学校思想政治工作要坚持以人为本,就是要以教师和学员为本,突出学员的主体地位和教师的主导地位,充分考虑教师和学员的基本特点,把他们的利益作为和谐校园建设的出发点和最终归宿,不断满足教师物质的、精神的、政治的多方面的需求。因此切实做好新形势下企业培训学校思想政治工作，必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把思想政治工作做实做深做活，更好地宣传动员教职员工、引导教育教职员工、帮助服务教职员工。在落实中要突出四点：一是抓住关键点；二是选准切入点，三是突出闪光点，四是关注舆论点。 

1、抓住关键点。就是把思想政治工作“三贴近”建立在机制和制度上，如听课制度、领导走访制度、师生座谈制度、议事制度等，来保障“三贴近”的落实。

2、选准切入点。就是把“三贴近” 的载体选择好，利用开展丰富多彩的教职员工娱乐活动来广泛参与，和教职员工交朋友。要充分利用重大节日、纪念日，开展各种活动，为领导干部“贴近”教师的实际，“贴近”教师的生活创造条件。

3、突出闪光点。就是在工作中善于抓典型，利用典型的闪光之处来教育教师。同时也要求领导干部做教师的表率，自身也要有闪光点，以此来教育教师，感染教师。关注舆论点，就是学校党委要注意牢牢把握正确的舆论导向，正确引导教师的热点、难点问题，坚持正面教育宣传的方针。学校领导要坚持给教师讲形势政策课，作学术报告，解答教师关心的问题，增强思想政治工作的感召力、说服力，拉近与教师的感情。 

二、抓好教师思想政治工作队伍建设，促进思想政治工作上新水平。

教师思想政治工作队伍是企业培训学校教育重要而具体的执行者,其素质如何直接影响企业培训学校的质量和水平。面对新形势发展的客观要求，面对新阶段所肩负的艰巨任务， 企业培训学校队伍素质还需要进一步提高。要按照“建队伍、强素质”的要求,建设一支政治坚定、结构合理、素质优良的企业培训学校教师思想政治工作队伍。

1、建队伍。就是促进企业培训学校教师思想政治工作队伍的建设。要重视抓好企业培训学校教师思想政治工作队伍建设，建立起一支数量足、素质高的教师思想政治工作队伍，并发挥他们的作用。教师的广泛参与,不仅可以有力支持学校的思想政治工作，同时还可使学校的思想政治工作成为提高教师综合素质的重要平台。 

2、强素质。就是要提高企业培训学校教师思想政治工作队伍的业务能力。集团公司和培训学校要定期举办培训班,组织学校教师开展学习培训和调研考察,不断提高教师思想政治工作队伍的政治思想修养和业务技能水平。努力建设一支综合素质高、熟悉业务、具有丰富经验的教师思想政治工作队伍。要鼓励行政人员、理论研究骨干、专业教师与宣传干部进行轮岗交流、交叉任职，特别要吸引和选拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉献的人才充实到思想政治工作战线上。要从政治上、工作上、生活上和使用上关心爱护教师思想政治工作干部，解决好专业教师和思想政治工作干部的职务、职称、待遇和工作、生活中遇到的实际问题，为专业教师和思想政治工作干部努力工作创造条件，提供保障，充分调动、保护专业教师和思想政治工作干部的积极性和创造精神。 

3、加强领导干部的作风建设。制定具体措施办法，使深入实际、深入教师、深入生活经常化制度化，大兴调查研究之风，多谋开拓创新之策，倡导说实话、鼓实劲、求实效的良好风气，多办合民情、顺民意、得民心的事情，廉洁自律，淡泊名利，甘于奉献，在广大教职员工中树立良好形象。

三、以改革创新精神为动力，不断提高企业培训学校思想政治工作的实效性。

胡锦涛总书记指出，做好当前和今后一个时期的思想政治工作，在新的历史起点上开创思想政治工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新。“改革创新”，就是要用时代要求审视思想政治工作，以改革精神推动思想政治工作，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。这也是判断思想政治工作是否具有实效性的决定性因素。因此，当前要以改革创新精神积极探索新形势下企业培训学校思想政治工作的新途径和新办法，包括课堂教学、社会实践和网络建设等诸多环节。特别要高度重视互联网等新型平台，牢牢把握企业培训学校思想政治工作的的主动权,通过建好校园主网站,构筑学员获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台，并且要利用网络的便捷形式，收集舆情信息，确保信息的畅通和正确的舆论导向。对于有负面影响的言论，要坚持“疏堵结合、以疏为主”的原则，积极疏通和引导，努力使网站成为弘扬主旋律、开展思想政治工作的重要载体，成为传播主流意识形态的重要渠道。

总之，只有坚持用科学发展观指导企业培训学校思想政治工作，进一步加强企业培训学校思想政治工作的改革和创新，才能不断提高企业培训学校思想政治工作的质量和水平，促进当前培训教育不断登上新台阶。

(作者单位系黑龙江龙煤控股集团安全培训中心)