昨天是2014年的第一个工作日，一大早南山区就召开了“双提升”活动总结暨“严纪律、正作风、促廉洁”活动动员大会。南山区委书记李小甘说，这说明了南山区委区政府对作风建设的高度重视，也说明了南山区委区政府对作风问题抓早、抓紧、抓实的决心。

去年的第一个工作日，南山召开全区干部大会，决定开展“提升工作效率、提升工作质量”活动。通过一年的活动，南山全区层面发文减少14％、会议减少15%、“三公”经费下降23％、接待费用下降57%。

据了解，南山区“严纪律、正作风、促廉洁”专项行动将作为南山区开展党的群众路线教育实践活动的自选动作，与教育实践活动同步进行。现场还公布了南山区《关于开展“严纪律、正作风、促廉洁”专项行动的实施方案》。

根据“方案”，“严纪律、正作风、促廉洁”专项行动包括勤廉倡导、主题教育、八查八看、严格考勤、效能监督、明察暗访、末位问责以及双向测评等“八项行动”。

——勤廉倡导行动。南山以区委区政府名义发出《关于严纪律正作风、争当勤廉表率的倡议书》，倡导全区党政机关、公共服务部门广大党员干部争当遵守纪律、转变作风、改革创新、服务群众、廉洁自律的表率。

——主题教育行动。各单位相对集中3~5天时间开展专题学习，每人向所在单位和党组织提交一篇心得体会；各单位“一把手”给本单位党员干部讲一次作风纪律建设专题党课；全区组织开展一次“严纪律正作风促廉洁”主题演讲比赛。

——“八查八看”行动。具体包括，查纪律执行、查工作作风、查文风会风、查经费管理、查公务接待、查公务用车、查因公外出、查廉洁自律。

——严格考勤行动。各单位要对本单位全员出勤情况按月汇总统计并公示，年终张榜公布。考勤情况与个人年度考核挂钩，对迟到、早退、旷工现象严重的人员，按《公务员法》等相关规定严肃处理。

——效能监督行动。组织开展作风效能专项投诉活动，对党政机关及其工作人员存在的庸懒散奢、吃拿卡要、蛮横冷硬以及不作为、乱作为、慢作为等问题开展专项投诉举报。

——明察暗访行动。重点加强对执法部门、窗口单位、基层站所以及学校医院等公共事业单位的察访，对发现的纪律作风问题进行严肃查处，典型事例在媒体曝光。

——末位问责行动。对在省市组织的各项考核中，排名倒数第一且无正当理由的，以全区通报的形式给予黄牌警告，对单位主要负责人进行约谈；对于受到两次黄牌警告的亮红牌，可对责任单位主要负责人进行批评和组织处理。

——双向测评行动。结合年终考核，在区领导和街道、部门主要负责人之间进行双向述职测评。区领导的测评结果，供区委区政府主要领导参阅；街道部门主要负责人的测评结果，作为干部任用、干部年度考核和单位责任考核的重要参考依据。

责任编辑：谢景春