茂名市电白区在探索实践监督执纪“四种形态”的同时，坚持问题导向，抓早抓小，强化党内监督。2016年7月以来，该区共开展副处级以上领导干部谈话提醒162人次，其中咬耳扯袖151人次，红脸出汗11人次。

2016年初，电白区出台《电白区开展党风廉政建设责任制约谈活动工作方案》等文件，完善谈话提醒运行机制，由党风政风监督室综合协调，各纪检监察室、信访室、案管室、各纪检组等部门密切配合，对谈话提醒工作中发现的问题，及时进行归纳研判，向区委反馈并提出工作建议。同时，加强对各级各部门开展谈话提醒情况的监督检查，一级抓一级推行谈话提醒，形成开展抓早抓小谈话提醒的整体合力。

该区对人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，均重点安排谈话提醒。如2016年12月11日，电白区委常委、区纪委书记对霞洞镇委一名副书记和3名村支部书记就环境污染问题进行约谈，要求镇村要提高环保意识，采取有力措施解决辖区内垃圾污染问题，否则将严肃追究责任。

责任编辑：叶纪训