胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，充分肯定了以劳动模范为代表的亿万劳动群众对改革开放和现代化事业做出的巨大贡献，高度评价了劳动模范崇高精神和工人阶级伟大品格。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神和中国工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，是在长期的奋斗实践和创造活动中逐渐形成和发展起来的，是工人阶级先进性的时代发展，是激励广大职工建功立业的强大精神力量。

“十二五”时期，我们要在全社会大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，努力促进形成“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围，充分激发广大职工劳动热情和创造活力，为实现“十二五”规划目标任务贡献智慧和力量。

一、大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，为实现“十二五”规划目标任务凝聚强大精神力量

中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国深刻指出，在中国革命、建设和改革开放不同历史时期形成和发展起来的中国工人伟大品格，是中国工人阶级先进性的具体表现，其内涵可以概括为：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息四个方面。“信念坚定、立场鲜明”主要是指中国工人的政治本色，反映了工人阶级坚定而一贯的政治立场和理想信念。“艰苦奋斗、勇于奉献”主要是指中国工人的价值取向，体现了工人阶级大公无私、不怕牺牲的高尚情操。“胸怀大局、纪律严明”主要是指中国工人的光荣传统，表现了工人阶级严密的组织性、纪律性。“开拓创新、自强不息”主要是指中国工人的进取精神，凸显了工人阶级与时俱进的阶级秉性。

劳动模范是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。新中国成立以来，尤其是改革开放30多年来，一代又一代、千千万万个先进模范人物，为国家发展、民族振兴、人民幸福建立了卓越功勋，铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。劳模精神是中国工人伟大品格的生动体现和升华，是社会主义核心价值体系的集中展示，是激励全国人民为国家富强和民族振兴而团结奋斗、勇往直前的强大精神动力，是我们时代的宝贵精神财富。

历史长河中，无论环境条件怎样变化，劳动作为人类文明进步的基本动力源泉都不会变；无论思想观念怎样变化，劳动最光荣、劳动者最伟大的基本价值观念都不能变。我国工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，工人阶级和广大劳动群众始终是推动经济社会发展、维护安定团结的根本力量。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的重要内容，是建设高素质职工队伍、发展工人阶级先进性的客观需要。工人阶级伟大品格和劳模精神始终是激励广大职工为推动科学发展、加快转变经济发展方式做贡献的强大精神力量。

我们要坚持用劳模的崇高理想凝聚职工，引导职工始终保持工人阶级信念坚定、立场鲜明的政治本色，自觉拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民，把坚定理想信念与做好本职工作结合起来，把爱党爱国之情转化为报效祖国、服务人民的实际行动；用劳模的先进事迹感

召职工，教育职工牢固树立工人阶级艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向，继承和发扬自力更生、艰苦创业，爱岗敬业、恪尽职守，大公无私、埋头苦干的优良作风，树立正确的价值观念，立足本职岗位、争创一流业绩；用劳模的高尚情操陶冶职工，号召职工继续发扬工人阶级胸怀大局、纪律严明的光荣传统，正确认识国家、集体和个人利益的根本一致性，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确对待改革过程中的利益关系调整，模范遵守国家法律，依法表达合理利益诉求，努力维护社会和谐，始终做推动改革、促进发展、维护稳定的中流砒柱；用劳模的进取意识引领职工，激励职工大力弘扬工人阶级开拓创新、自强不息的时代精神，不断顺应时代需要，发扬敢为人先的首创精神、开拓精神，强化与时俱进的创新意识、竞争意识，勤于学习、善于学习，努力提高自身综合素质，始终做推动历史前进的时代先锋和行动楷模。

二、深刻认识、准确把握当前职工队伍总体思想状况，切实增强做好职工思想政治工作的针对性和实效性

长期以来，在中国共产党的领导下，我国工人阶级始终站在时代前列，艰苦奋斗，锐意进取，积极投身革命、建设、改革的时代洪流，做出了彪炳史册的杰出贡献。改革开放30多年来，工人阶级以崭新的精神风貌，积极投身探索中国特色社会主义发展道路、建设社会主义现代化国家的伟大实践，坚决拥护党的理论和路线方针政策，在改革发展稳定等方面充分发挥主力军作用，书写了推动中国特色社会主义伟大事业蓬勃发展的壮丽篇章。随着我国经济社会持续较快发展和工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速推进，工人阶级的队伍不断发展壮大，素质进一步提高，权益进一步实现，我国工人阶级的先进性必将进一步发展。

当前，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。职工队伍的思想观念总体上积极向上，并呈现出多元化的特点。主要表现在：一是职工思想观念更加趋于多样化。受各种观念和思潮的影响，职工群众的思想意识表现出很强的复杂性和多变性，积极与消极并存，主流与支流激荡。不同职工群体、不同年龄段职工思想观念的差异性日益扩大，同一群体职工思想观念逐步接近和交融。二是职工普遍拥护党和政府改善民生的政策。大多数职工对中国特色社会主义事业充满信心，对党和国家提出的以人为本、改善民生的政策高度评价，积极投身建设社会主义现代化国家的伟大实践，创新进取意识强烈，具有强烈工作积极性和劳动热情。三是具有较强的社会责任感。广大职工高度关心国家和企业的发展，希望国家强盛、社会和谐、企业兴旺，自觉支持和投身各项改革。调查显示，66.8%的企业职工能够正确认识劳动模范的作用，近半数职工希望能成为劳动模范。四是价值取向更加积极务实。职工的市场意识、竞争意识、效率意识、公平公正意识和开放意识增强，广大职工价值取向更加现实，更加看重个人价值的实现，希望通过诚实劳动创造美好生活，拥有稳定的工作、较多的收入和幸福的家庭。多数职工保持着积极乐观的人生态度，对我国发展前景和个人未来充满信心。五是职工的道德观念基本适应当代社会的要求。在广大职工中，中华民族的传统道德观念仍然具有较大影响，普遍认同职业道德，崇尚家庭美德。大多数职工认同爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。

总体上看，当前职工思想的主流是积极稳定的。当然，也存在一些值得重视的现象。比如，部分职工对当前收入分配状况不满；一些职工的心理压力加大，失望和不满情绪逐渐累积等。应当看到，职工思想中存在的问题，既受到现阶段客观实际的影响，又必须高度重视、积极加以引导，不可放任自流、消极对待。要以构建社会主义核心价值体系为重点，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，凝聚广大职工的智慧和力量，为推动科学发展、加快转变经济发展方式做贡献。

一是提高新形势下职工思想政治工作的针对性。及时、准确地把握职工的需求和思想动态，区分层次、着眼多数，有的放矢、增强实效。加强对普通职工特别是青年职工、新生代农民工的人文关怀和心理疏导，帮助他们搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐

挫能力，营造良好人际关系。既要坚持抓好经常性的思想政治工作，又要建立应急状态下思想政治工作的机制。

二是创新职工思想工作的形式与载体。要贴近职工生活实际，利用网络、手机等新兴媒介和兴趣爱好团体等载体，开展形式多样、寓教于乐的活动，提高职工思想工作的吸引力。互联网扩大了人们的思想交流，也给职工思想工作提供了一个有力工具。要密切关注网上影响职工稳定的舆情动态，充分利用网络开放多元、即时互动的特点，通过组织在线交流、网上讨论，了解职工意愿、反映职工心声，引导网上舆论。

三是积极推进先进企业文化、职工文化建设。大力倡导和推动建设以人为本、共谋发展、共建和谐的企业文化、职工文化，广泛开展职工喜闻乐见、有益于身心健康、丰富多彩的文化活动，让职工感受到组织和集体的关怀，增强归属感，理顺情绪，增进团结，促进和谐，形成奋发向上的群体意识和团队精神。

四是牢牢把握舆论宣传的主导权。坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲的方针，提升新闻舆论引导能力，弘扬主旋律，唱响正气歌，发挥激励职工、凝聚力量、振奋精神的作用。

五是着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。这是解决职工思想问题的根本。职工思想是客观实际的反映，职工最关注的问题往往是亟待解决的利益问题，各级党政应高度重视。要着力解决好就业、工资、社保、医疗、住房、物价等实际问题，增强党和政府对职工群众的向心力和凝聚力。

三、认清形势、明确重点，进一步加强“十二五”时期职工思想政治工作

伟大的时代孕育伟大的品格，伟大的品格推动伟大的事业。“十二五”规划描绘了未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，为广大职工施展才华提供了广阔舞台。我们要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，切实加强职工思想政治工作，团结动员广大职工在实现“十二五”规划目标任务中充分发挥工人阶级主力军作用。

1.坚持用科学理论教育引导职工，坚定广大职工的理想信念。理想信念体现着社会主义核心价值体系的本质要求，对广大职工的思想行动起着决定性作用。我们要牢牢把握舆论宣传的主导权，弘扬主旋律，坚持正面宣传，在职工中深入持久地开展党的基本理论、基本路线和党的方针政策的教育，开展世界观、人生观、价值观的教育，引导广大职工坚定在中国共产党的领导下、走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想信念，引导广大职工增强政治敏锐性和鉴别力，深刻理解“六个为什么”，自觉划清“四个重大界限”，自觉抵制各种错误思想的影响。运用重大历史事件的时机和节点对广大职工进行思想政治教育，在广大职工中深入开展核心价值观教育，大力进行中国特色社会主义理想信念教育，让广大职工群众深刻认识和感受到共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好，坚定广大职工永远跟党走的决心和信念。 

2．广泛开展形势政策任务主题教育活动，为“十二五”规划实施提供有力的思想保证、精神动力。紧紧围绕“十二五”规划的实施，把握时间节点，在全国职工中广泛开展形势政策宣传教育，大力宣传在中国共产党的领导下我国“十一五”期间经济社会发展取得的辉煌成就，用看得见的成就与变化激励广大职工提升信心与自豪感。着力宣传我国发展面临的形势、目标以及工人阶级在“十二五”中承担的任务与责任，教育广大职工勤奋学习、勇于创新，立足岗位、多做贡献，争当时代先锋、行动楷模，争创一流业绩，为实现“十二五”规划目标任务建功立业。加大对党和政府保障和改善民生、加强社会建设的政策宣传教育，针对广大职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产等热点问题，把党和政府的各项政策措施讲透彻，做好解疑释惑、增进共识工作，使广大职工在学习理解“十二五”宏伟蓝图和目标任务的基础上，将精力集中和落实到本地区、本行业、本单位的建设发展工作中。

3.在全社会唱响“劳动最光荣、劳动者最伟大”的时代主旋律。劳动创造世界，劳动创造价值，劳动创造美。我们要尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，奏响劳动者之歌，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动在全社会蔚然成风，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风。我们应该把“劳动最光荣、劳动者最伟大”的理念贯穿于构建社会主义和谐劳动关系的始终，从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取更加有力的措施，不断增加劳动者尤其是一线劳动者的劳动报酬。不断提高广大劳动群众生活水平和质量，不断建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动，促进社会公平正义。要继续深入学习宣传郭明义同志的先进事迹和崇高精神，选树更多的劳动模范。今年是中国共产党成立90周年，要以此为契机，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高精神，营造浓厚氛围，通过劳模的示范带动作用，引领广大职工立足本职、创先争优，为推动科学发展献计出力。

4.进一步提高职工队伍整体素质，为加快转变经济发展方式提供智力支持和人才保证。推动科学发展、加快转变经济发展方式，最终要靠高素质的劳动者来实现。建设一支规模宏大的高素质劳动者队伍，推动我国由人口大国变为人力资源大国，是全面建设小康社会和建设创新型国家的根本保证。我们要着力用社会主义核心价值体系引领职工，着力提高职工思想道德素质和科学文化素质，着力增强广大职工的自主创新能力，切实维护职工的学习权、发展权，按照《全国职工素质建设工程五年规划（2010—2014年）》的要求，培养和造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，不断推动我国职工队伍知识化进程。以“职工书屋”为载体，广泛开展知识竞赛、主题征文等活动，引导职工多读书、读好书、善读书。

（作者系中华全国总工会副主席、中国政研会副会长）